C’est l’indemnité
qu'un employeur a été condamnéà payer à une salariée
(Suite à la chute dont elle a été victime dans l'accomplissement de son travail)
Manquement à l'obligation de sécurité de résultat
CHUTE - ACCIDENT DU TRAVAIL - FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR…
L'employeur a été condamné par le Tribunal des affaires de sécurité sociale à la somme de 163.663 €.
La Cour d'Appel de Paris à fait droit à une indemnisation complémentaire sur les postes de préjudices non encore prévus par le Code de la Sécurité sociale + 97.398 € auxquels s'ajoutent des frais de justice.
(Cour d'appel de Paris, 3 mars 2016, n° 12/11366)
Dans le cas présent il n'y a pas eu d'enquête pénale, la condamnation aurait pu être encore plus lourde.
Les actions de LEGIRISC auraient pu contribuer à éviter un tel drame.
Comment ?
En agissant en amont avant que l'accident ne survienne, par la formation de l'employeur à ses obligations réglementaires et responsabilités, qui lui aurait permis d'acquérir les connaissances nécessaires et d'anticiper le danger.
Par ses conseils en prévention dans l'identification des risques dans son entreprise, la préconisation de mesures préventives, la proposition d'un plan d'actions et l'accompagnement dans son application.
925 personnes
Personnes, en France,
ont perdu la vie
en 2015(Source CNAMTS étude CTN 2016)
Le travail TUE
1 personne toutes les 15 secondes dans le monde d'un accident ou d'une maladie liés au travail (OIT 2015)
LEGIRISC n'a pas la prétention de refaire le monde, mais elle peut intervenir pour contribuer à la sécurité dans votre entreprise en vous donnant les moyens de réagir plus rapidement et plus intuitivement.
Comment ?
En élaborant avec vous les outils et ressources nécessaires afin de mieux cerner les dangers liés à votre activité par une formation dédiée orientée métier : le vôtre.
Par la réalisation d'un audit technique de vos bâtiments qui mettra en exergue les dysfonctionnements, diagnostic renforcé de nos conseils et soutien dans la mise en œuvre des actions correctives visant la maîtrise des risques : la sécurité au travail est une obligation de résultat et non de moyens.
C’est le coût en 2015
des prestations
versées
(pour les accidents du travail et les maladies professionnelles)
Et dans votre entreprise, les absences maladie ou accident, elles ont coûtées combien ?
Pour vous, la prévention des risques, dépense ou investissement ?
LEGIRISC peut vous aider à prendre des mesures pour garantir un environnement de travail sain et réduire les dangers.
Comment ?
En vous apportant les ressources nécessaires à la maîtrise des risques dans votre entreprise, par une formation spécifiquement développée pour votre secteur d'activité, adaptée à votre métier.
Par la restitution d'une vision précise et pragmatique issue de conseils efficients, tenant compte de vos enjeux, de votre environnement, de vos contraintes et de vos objectifs.
8 ans
C’est l’âge
auquel vos enfants
seraient allés travailler en 1841(La première loi sociale du 22 mars 1841 fixe l'âge légal du travail à 8 ans)
Personne ne s'intéressait à la santé et la sécurité au travail pensez-vous ?
Et pourtant si !
C'est en 1700, que Bernardino Ramazzini médecin italien avec "De Morbis Artificum Diatriba" (Traité des maladies des artisans), ouvre un champ d'étude inexploré : la santé au travail.
Beaucoup de chemin a été parcouru depuis pour protéger la santé et assurer la sécurité au travail.
LEGIRISC ne va pas réécrire l'histoire, mais elle met ses compétences à votre service pour poursuivre le chemin avec vous vers le zéro accident.
Comment ?
En impulsant une véritable culture de sécurité au sein de votre entreprise par ses conseils, associant expérience et bonnes pratiques.
En dépassant les frontières du technique avec une formation adaptée à votre activité, ressource qui vous portera vers l'autonomie et l'indépendance face à vos obligations réglementaires.